Notre démarche

La plupart de nos missions comprennent un volet social : plan de formation du personnel, changement de l’univers professionnel, nouvelles conventions collectives, adaptation des horaires,….

 

L’accompagnement de certains dossiers peut impliquer des opérations de reclassement du personnel.

 

Nous capitalisons sur notre expérience et sur notre réseau pour apporter une réponse adaptée

à chaque cas.

 

Ponctuellement, nous intervenons également sur la recherche de locataires ou de repreneurs du bail pour des ensembles immobiliers de surfaces importantes d’entrepôts, avec ou non bureaux attenants.

 

L’expression de nos méthodologies comprend des éléments récurrents, comme l’indique par exemple l’approche présentée ci-dessous :

Nos expertises